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一、企業(yè)人才理念:
以人為本、量才適用、創(chuàng)新超越、共同成功
二、人才引進理念:
外不避仇,內不避親,德才兼?zhèn)洌<{百川
三、人才培育理念:
人適其崗,崗適其人,人盡其才,才盡其用
四、人才成長理念:
職業(yè)發(fā)展,人性管理
五、人才理念詮釋:
1.以人為本:以人為本強調的是對人的尊重。尊重人的差異,用其所長,優(yōu)化人力資源,做到人盡其才,才盡其用。
2.量才適用:有德有才重用,有德無才任用,無德一概不用。
3.創(chuàng)新超越:學習創(chuàng)新,不斷超越,永不滿足。堅持“今天的最好成績是明天的最低標準”!
我們認為:人人是人才。關注每一個人才的現在、發(fā)展和未來。人才的成功就是公司最大的成功。倡導“個人與企業(yè)共同發(fā)展”。